Vi portiamo a conoscenza di due fatti sindacali, uno, positivo per i lavoratori della Siram S.p.A. di Milano, l'altro, negativo, legato al lavoro che dovrebbero, e diciamo "dovrebbero", svolgere TUTTE le sigle sindacali.
Iniziamo con la bellissima notizia, illustrata oggi ai lavoratori della sede Siram di Milano, dell'accordo raggiunto tra Sindacati e Azienda sul versamento totale da parte della Siram S.p.A. delle quote di iscrizione al Fondo, sia la quota dovuta dall'Azienda sia quella a carico del lavoratore, per il secondo semestre del 2013 e per tutto il biennio 2014/2015. Qui sotto trovate la copia dell'accordo.
La notizia "sgradevole" è l'ennesimo atto di "ostruzionismo" davvero sgradevole messo in atto oggi dalla Fiom-CGIL nei riguardi delle lavoratrici e lavoratori delle due Aziende dove si sono svolte le assemblee!
La Fiom, invece di fare "sindacato" illustrando ai suoi tesserati il vantaggio derivato dall'iscrizione al Fondo métaSalute, ha pensato bene di invitare i suoi iscritti e, cosa più grave, anche i tesserati di altre sigle sindacali, a non partecipare agli incontri.
Vi facciamo notare che, mentre per quanto riguarda l'Azienda AlmavivA, il Fondo ha il normale versamento delle quote come da CCNL Federmeccanica-Assistal, per la Siram il vantaggio all'iscrizione da parte dei lavoratori è palese, in quanto l'iscrizione stessa viene di fatto pagata totalmente dall'Azienda e, da notare, che sulla lettera di conferma dell'accordo spedita dall'Azienda Siram S.p.A. alle organizzazioni sindacali compare anche la Fiom-CGIL nonostante la stessa non sia firmataria del CCNL in vigore e che faccia di tutto per non far iscrivere i lavoratori al Fondo stesso!!!!
Vi portiamo anche a conoscenza del fatto che in molte realtà industriali del territorio milanese, tantissimi iscritti alla Fiom sono iscritti al Fondo métaSalute nonostante il loro Sindacato faccia di tutto per screditare tale Fondo!
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